任职要求：
1、大专及以上学历，有一年以上人事相关工作经验。
2、能独立完成社保、公积金相关工作。
3、熟练操作办公软件，使用过人事ERP系统的优先。
4、对国家及当地政府劳动法律法规有一定的了解。
5、责任心强，做事积极主动，工作认真负责。
6、有招聘经验优先。
工作职责：
1、招聘联络及组织现场面试。
2、人事档案维护。
3、人员劳动关系维护，调转离事务办理。
4、协助部门主管完成人事相关工作任务。
注：不接受下半年转南通工作的***。