招聘要求
1、 大学专科以上学历要求，5年以上人力资源工作经验，人力资源管理专业或管理类专业，熟悉人员招聘、面试、劳动合同关管理和社保缴纳、培训、薪酬与绩效管理，员工关系管理处理，性格温和，办事仔细认真负责。家住公司附近（6公里范围以内）。
2、 试用期薪资：3000元加绩效薪资1000元，转正正式录用，3500加绩效薪资1500元