工作职责:①测试执行:执行各类测试,包括功能、性能、兼容性、安全等,仔细记录测试结果,及时发现并准确报告件缺陷,跟踪缺陷直至解决。②测试工具运用:熟练使用常见测试工具,如自动化测试框架、性能测试工具等,提高测试效率和质量③问题分析与解决:对测试过程中出现的问题进行深入分析,与开发、产品等团队沟通协作,推动问题的快速解决,总结问题原因,提出预防措施。④测试文档编写:编写清晰、完整的测试文档,如测试报告、测试总结等,为项目交付和后续维护提供有力支持。⑤技术分享与指导:对初级测试工程师进行技术指导和经验分享,帮助其提升测试技能,促进团队整体技术水平的提高。任职资格:①教育背景:计算机、软件工程等相关专业专科及以上学历。②工作经验:具有3-5年汽车电子零部件测试设备开发工作经验,有成功实施大型汽车电子测试项目的经验者优先。③专业技能:61 熟练掌握汽车电子的各种测试方法和技术,包括功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等61 熟练掌握常用测试仪器的使用。61 熟悉汽车电子测试项目开发流程和项目管理方法,能够独立完成类似项目的调试工作④关键能力:具备较强的问题分析和解决能力,能够快速定位问题根源,并提出有效的解决方案;具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同角色的人员进行有效的沟通和协作;具备较强的学习能力和自我驱动力,能够快速掌握新技术、新工具,不断提升自己的专业水平;具有强烈的质量意识,对硬件调试有严格的要求,注重细节,能够确保软件产品的质量和稳定性。