工作职责:
①测试执行：执行各类测试，包括功能、性能、兼容性、安全等，仔细记录测试结果，及时发现并准确报告件缺陷，跟踪缺陷直至解决。
②测试工具运用：熟练使用常见测试工具，如自动化测试框架、性能测试工具等，提高测试效率和质量
③问题分析与解决：对测试过程中出现的问题进行深入分析，与开发、产品等团队沟通协作，推动问题的快速解决，总结问题原因，提出预防措施。
④测试文档编写：编写清晰、完整的测试文档，如测试报告、测试总结等，为项目交付和后续维护提供有力支持。
⑤技术分享与指导：对初级测试工程师进行技术指导和经验分享，帮助其提升测试技能，促进团队整体技术水平的提高。
任职资格:
①教育背景：计算机、软件工程等相关专业专科及以上学历。
②工作经验：具有3-5年汽车电子零部件测试设备开发工作经验，有成功实施大型汽车电子测试项目的经验者优先。
③专业技能：
61 熟练掌握汽车电子的各种测试方法和技术，包括功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等
61 熟练掌握常用测试仪器的使用。
61 熟悉汽车电子测试项目开发流程和项目管理方法，能够独立完成类似项目的调试工作
④关键能力：具备较强的问题分析和解决能力，能够快速定位问题根源，并提出有效的解决方案；具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同角色的人员进行有效的沟通和协作；具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新技术、新工具，不断提升自己的专业水平；具有强烈的质量意识，对硬件调试有严格的要求，注重细节，能够确保软件产品的质量和稳定性。