工作职责:
项目启动：
1、根据公司战略规划及市场需求，参与制定研发项目的战略方向与目标，确保项目与公司整体业务发展相契合。
2、负责组建高效的研发项目团队，根据项目需求选拔合适的技术、设计、测试等专业人员，明确各成员的职责与分工，确保团队成员清晰了解项目目标与个人任务。
3、制定全面的项目计划，涵盖项目时间表、里程碑设定、资源分配计划、风险管理计划等，确保项目有序推进。组织项目启动会议，向团队成员及相关部门传达项目目标、计划与要求，营造积极的项目工作氛围。
项目执行与监控
1、监督项目计划的严格执行，定期检查项目进度，及时发现并解决项目执行过程中出现的技术难题、资源短缺、人员协调等问题，确保项目按计划推进。对项目进度偏差进行深入分析，制定并实施有效的纠正措施，保证项目按时交付。
2、建立有效的项目沟通机制，定期组织项目例会，向团队成员通报项目进展情况，协调解决项目中的问题。及时向上级领导汇报项目进展、风险与问题，为领导决策提供准确信息。同时，与其他部门保持密切沟通协作，确保项目与公司整体业务流程顺畅衔接。
风险管理与应对
识别项目过程中可能面临的各种风险，包括技术风险、市场风险、人员风险、政策风险等，建立详细的风险清单。对风险进行定性与定量分析，评估风险发生的可能性与影响程度，制定相应的风险应对策略与预案。
项目收尾与总结
组织项目团队进行知识转移，将项目中的技术经验、管理方法等进行整理与分享，促进团队整体能力的提升。妥善处理项目结束后的相关事宜，如项目文档归档、项目资源清理等，确保项目收尾工作的完整性与规范性。
任职资格:
本科及以上学历，自动化、材料学、机械设计等相关理工科专业优先
具有 5年以上汽车零部件行业研发项目管理工作经验，有成功主持过多个大型研发项目的经验者优先
熟悉产品研发流程，具备从项目立项到交付的全流程管理能力
熟练掌握项目管理工具与方法，如 PMP、敏捷开发等，具备使用 Project、Jira 等项目管理软件的能力
具备出色的沟通协调能力，能够与跨部门团队进行有效沟通与协作，协调各方资源推动项目进展
具备良好的抗压能力，能够在高强度、高压力的工作环境下保持高效的工作状态。
英语可作为工作语言优先。