岗位职责：
1.质量管理策略和计划的制定与实施：质量总监需要制定和实施质量管理策略和计划，确保产品和服务符合客户要求和标准
2.质量管理体系的建立和维护：负责组织建立和健全质量岗位责任制，明确各岗位职责、权力和义务，并组织协调质量管理计划、执行、检讨、改善活动
3.质量监督和检验：组织实施对原材料、外协件、外购件、自制件的检验，以及对产品工序、成品的检验，并出具检测报告，对出厂产品的质量负全部责任
4.质量问题的处理和改进：组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证
5.质量问题的处理和改进：组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证
6.团队管理和培训：负责指导质量部门的日常工作，并对下属进行培训和考核
7.质量数据分析和报告：统计、分析质量数据，输出报告，对内容真实性和可靠性负责，并持续策划、组装、推动各种质量改善活动
8.质量体系认证和维护：维护质量体系以满足ISO等国家和行业的质量要求和标准，确保公司的质量体系符合相关标准
9.新产品开发和质量活动策划：负责组织新产品开发过程中的质量活动策划，确保新产品的质量符合预期标准
10.质量控制和改进：设计和改进质量控制流程和程序，确保产品和服务的质量持续改进

任职要求：
1.具备丰富的质量管理专业知识，熟悉质量管理体系，掌握各种质量管理工具和技术；
2.具备工厂质量体系管理经验，能够制定和执行质量管理目标，指导和激励质量管理团队；
3.良好的沟通与协调能力，原则性强，能够与内部团队成员、外部利益相关者（如客户、供应商、监管机构）进行有效沟通，确保质量管理的一致性和协调性；
4.有5年以上台资经验者优先