薪资待遇:40~70万/年工作地点: 主要为长三角,少量全国其它省市 基本条件学历:双一流、211、985大学,质量管理或生产管理相关专业;年龄:30—40周岁;8年以上中大型制造工厂工作经验。 岗位要求:1、5年的生产现场/工程技术/质量管理相关工作经验;2、接受过五大手册、质量管理体系等相关知识的培训;3、熟悉IATF16949质量管理体系和汽车行业相关知识,有内审员证书优先;4、熟悉QCC品管圈、QC七大手法、8D方法和5WHY分析方法等知识;5、较强的计划性和执行力、逻辑思维强、良好的分析和解决质量问题的能力,6、能独立完成质量问题分析并跟踪解决,具备六西格玛绿带/黑带证书优先;7、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神; 岗位职责:1、质量管理体制的建设和组织实施(1)全面负责公司质量工作,制定并组织实施企业质量战略;(2)组织制定质量管理方针,建立相应的质量目标;2、推进质量管理体系的建设与完善(1)组织和指导质量管理体系的建设,组织相关管理人员对进行定期审核;(2)组织编制完备的质量体系文件,监督质量管理体系文件的执行与日常管理;(3)组织开展管理体系的评审与认证工作;3、指导和监督公司质量管理工作(1)审核企业质量控制流程及制度规范,并监督检查质量执行情况;(2)协同相关部门评估供应商质量体系,选择合适的供应商;(3)负责规划、组织和协调质量检验工作;(4)负责原材料、半成品、成品检验等环节全面质量监督管理;(5)负责监督计量器具及时得到有效鉴定的管理;4、持续进行质量改善(1)负责召开重大专题会议,协调各部门开展重大质量改善和成本降低项目;(2)组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行;5、质量问题与事故处理(1)组织开展对产品的质量监控工作,及时发现和解决产品质量问题;(2)参与重大质量风险和质量事故的处理工作;(3)组织开展对客户质量投诉的管理、调查和处理工作;6、员工的质量培训教育(1)负责组织质量方面的培训工作;(2)在质量培训过程中负责部分质量课程;7、员工绩效考核(1)负责对质量员工日常工作的监督和考核;(2)负责对质量项目中小组成员的工作绩效进行评价;