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质量管理咨询 项目经理 质量总监
3-5万
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2025/03/05发布
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苏州市相城区嘉元路1018号元联大厦5楼506-508室

公司信息
苏州福瑞精益文化传播有限公司

民营/少于50人

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职位描述
薪资待遇:40~70万/年
工作地点: 主要为长三角,少量全国其它省市

基本条件
学历:双一流、211、985大学,质量管理或生产管理相关专业;
年龄:30—40周岁;8年以上中大型制造工厂工作经验。

岗位要求:
1、5年的生产现场/工程技术/质量管理相关工作经验;
2、接受过五大手册、质量管理体系等相关知识的培训;
3、熟悉IATF16949质量管理体系和汽车行业相关知识,有内审员证书优先;
4、熟悉QCC品管圈、QC七大手法、8D方法和5WHY分析方法等知识;
5、较强的计划性和执行力、逻辑思维强、良好的分析和解决质量问题的能力,
6、能独立完成质量问题分析并跟踪解决,具备六西格玛绿带/黑带证书优先;
7、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
岗位职责:
1、质量管理体制的建设和组织实施
(1)全面负责公司质量工作,制定并组织实施企业质量战略;
(2)组织制定质量管理方针,建立相应的质量目标;
2、推进质量管理体系的建设与完善
(1)组织和指导质量管理体系的建设,组织相关管理人员对进行定期审核;
(2)组织编制完备的质量体系文件,监督质量管理体系文件的执行与日常管理;
(3)组织开展管理体系的评审与认证工作;
3、指导和监督公司质量管理工作
(1)审核企业质量控制流程及制度规范,并监督检查质量执行情况;
(2)协同相关部门评估供应商质量体系,选择合适的供应商;
(3)负责规划、组织和协调质量检验工作;
(4)负责原材料、半成品、成品检验等环节全面质量监督管理;
(5)负责监督计量器具及时得到有效鉴定的管理;
4、持续进行质量改善
(1)负责召开重大专题会议,协调各部门开展重大质量改善和成本降低项目;
(2)组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行;
5、质量问题与事故处理
(1)组织开展对产品的质量监控工作,及时发现和解决产品质量问题;
(2)参与重大质量风险和质量事故的处理工作;
(3)组织开展对客户质量投诉的管理、调查和处理工作;
6、员工的质量培训教育
(1)负责组织质量方面的培训工作;
(2)在质量培训过程中负责部分质量课程;
7、员工绩效考核
(1)负责对质量员工日常工作的监督和考核;
(2)负责对质量项目中小组成员的工作绩效进行评价;

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