薪资待遇：40~70万/年
工作地点: 主要为长三角，少量全国其它省市

基本条件
学历：双一流、211、985大学，质量管理或生产管理相关专业；
年龄：30—40周岁；8年以上中大型制造工厂工作经验。

岗位要求：
1、5年的生产现场/工程技术/质量管理相关工作经验；
2、接受过五大手册、质量管理体系等相关知识的培训；
3、熟悉IATF16949质量管理体系和汽车行业相关知识，有内审员证书优先；
4、熟悉QCC品管圈、QC七大手法、8D方法和5WHY分析方法等知识；
5、较强的计划性和执行力、逻辑思维强、良好的分析和解决质量问题的能力，
6、能独立完成质量问题分析并跟踪解决,具备六西格玛绿带/黑带证书优先；
7、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
岗位职责:
1、质量管理体制的建设和组织实施
（1）全面负责公司质量工作，制定并组织实施企业质量战略；
（2）组织制定质量管理方针，建立相应的质量目标；
2、推进质量管理体系的建设与完善
（1）组织和指导质量管理体系的建设，组织相关管理人员对进行定期审核；
（2）组织编制完备的质量体系文件，监督质量管理体系文件的执行与日常管理；
（3）组织开展管理体系的评审与认证工作；
3、指导和监督公司质量管理工作
（1）审核企业质量控制流程及制度规范，并监督检查质量执行情况；
（2）协同相关部门评估供应商质量体系，选择合适的供应商；
（3）负责规划、组织和协调质量检验工作；
（4）负责原材料、半成品、成品检验等环节全面质量监督管理；
（5）负责监督计量器具及时得到有效鉴定的管理；
4、持续进行质量改善
（1）负责召开重大专题会议，协调各部门开展重大质量改善和成本降低项目；
（2）组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行；
5、质量问题与事故处理
（1）组织开展对产品的质量监控工作，及时发现和解决产品质量问题；
（2）参与重大质量风险和质量事故的处理工作；
（3）组织开展对客户质量投诉的管理、调查和处理工作；
6、员工的质量培训教育
（1）负责组织质量方面的培训工作；
（2）在质量培训过程中负责部分质量课程；
7、员工绩效考核
（1）负责对质量员工日常工作的监督和考核；
（2）负责对质量项目中小组成员的工作绩效进行评价；