岗位职责：
1.02根据销售线索，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，为客户提供高价值解决方案；
2.02负责人力资源管理软件的客户开发与销售，负责商务谈判、合同签订、回款等，完成个人销售目标；
3.02通过电话、拜访等途径了解客户在人力管理过程中面临的挑战及痛点，阐述公司产品与服务并提供解决方案；
4.02有效进行客户关系维护，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；
5.02根据客户需求和市场变化，及时收集客户反馈，对公司的产品和服务提出改进建议。

任职资格：
1.本科及以上学历，1年以上人力资源相关行业销售或者BD的工作经验；
2.良好的抗压能力，优秀的沟通表达能力，较强的学习能力及解决问题能力；
3.热爱人力资源行业，勤奋、踏实、有韧性。
4.有较强自拓客户能力，人力资源客户资源丰富者优先考虑。
5.有过北森，盖雅，薪人薪事，I人事等人力资源软件经验的优先。