工作职责:1、与商务团队配合,分析客户职位需求,讨论形成寻访方案;2、根据寻访方案,进行寻访渠道的分析、拓展,定位目标候选人;3、面试人选,与候选人进行沟通、评估、背调,制作并提交候选人报告;4、配合商务经理跟踪客户面试,及时了解客户对候选人的反馈,不断调整方向,保证对客户招聘职位的交付;5、在做单过程中不断总结行业信息,丰富人才地图,更新行业报告;6、为客户提供咨询式猎聘服务。任职要求:1、本科及以上学历,有人力资源、猎头经验,及其他相关领域经验者优先;2、喜欢与人打交道,愿意在一个领域内建立广泛的人脉资源;3、思维敏捷,爱好广泛,有较强的人际沟通能力;4、学习能力强,自律自驱,有较强的进取心和抗压能力。薪资待遇:1、基本薪资+提成+咖啡补助+通话补助+各种节日福利+生日礼品;2、五险一金,双休,国家法定节假日与国家同步,还有额外附赠带薪假期惊喜;3、完善的培训体系,每年都有外出培训的机会;4、轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;5、季度Outing+年度国内/海外游;6、有机会前往全国各分公司派驻工作交流,地点:上海、青岛、南宁、苏州、济宁等。