工作职责:
岗位职责：
1.负责公司质量管理体系的建立完善、审核认证、维护推进、新体系导入实施等工作；
2.规划、制定并推动公司的质量战略、质量方针、质量管理流程、质量管理制度等工作，制定质量KPI，推动各部门质量绩效的改善；
3.组织承担研发质量管理工作，包括新产品开发、试产、小批量等品质的监控和质量把控，确保产品按照顾客的要求交付；
4.组织对新供应商的准入、评审及改进等工作，提升供应商的能力，降低来料不良；
5.组织推动对生产基地各道工序的质量监控、产品检测及判定及处理跟踪工作；
6.组织对各工序不合格品评审处置；
7.组织统计分析质量成本，提出改善方案来降低质量成本；
8.负责公司产品的相关认证工作；
9.组织实施公司整体质量管理相关的培训工作，促进质量提升；
10.组织实施顾客质量管理工作，包括质量问题统计分析、投诉退货品调查处理与改善回复、重大质量事故调查追责、顾客要求落地稽核确认等内容。
11.组织实施分管部门的人力资源规划、计划，定岗定员、业务分工及指导等管理工作；
12.组织实施直接下属员工的绩效考核及奖金分配工作；
13.组织制定本部门员工培训方案和发展规划；
14. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
任职资格：
1.大学本科及以上学历，机械、电气等工科相关专业；
2.10年以上质量管理相关工作经验，5年以上中层管理经验；
3.精通质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识等方面的知识；
4.掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识；
5.具有较强的全局观念、团队领导能力；
6.较强的判断决策能力、组织协调能力；
7.具有良好的沟通能力、人际交往能力及问题解决能力；
8.具有较强的计划执行力、抗压能力和系统思维能力。