1.负责生产线人员管理（出勤率，效率，纪律，配合度，离职率，沟通调解等）
2.返修工单生产指标的达成，计划安排，落实跟踪
3. 异常问题组织团队处理和改善，有效性验证确认
4.跨部门沟通协调，使生产线正常运行
5.领班一线管理人员的日常工作安排，审核，技能提升，需求解决等
6. 维护团队凝聚力，激励员工工作积极性
7. 精益化生产优化
8. 其他领导安排的事项处理。
操机五年以上，会更改程序，能接受夜班，技术过硬！！