规划发展】
1、高管指导：高管直接带教，深度参与集团3-5年战略规划制定，主导行业趋势分析及竞争格局研究。
2、全景成长路径：战略/投资/财务/运营/营销/技术等多部门轮岗，快速晋升通道。
3、头部项目参与：全程跟进战略项目，接触各行业专家。
【薪资晋升】
1、薪资：底薪15k-20k（可放宽）+业务提成+年终奖；
2、晋升（每季度名额）：
1)管理通道晋升:销售组长-销售主管-销售经理-销售总监-销售总经理
2)专业通道晋升:p1-p7
【任职要求】
1、年龄：90后；
2、教育背景：国内外知名高校（985/211/双一流优先）；
3、专业能力：生物/材料/化学/环境专业or商科背景；
4、实践经验：以下行业3年以上突出的销售经验or管理经历（塑料、橡胶、涂料、油墨、车用材料、半导体等新材料领域）；
5、卓越特质集
①战略思维：能穿透行业本质，在复杂信息中提炼关键信息点。
②商业敏感度：对技术商业化有敏锐嗅觉，擅长发现隐形价值点。
③落地能力：兼具顶层设计思维与强执行力，能将战略转化为可执行路线图。
④工作态度：工作认真细致，具备极强的学习能力和自我驱动力，能在高压环境下保持稳定输出并持续提升。
⑤逆商在线：在高压环境下保持稳定输出，能同时推进多线程任务。
*新泊地诚挚邀请：如您是非典型候选人但具备超常能力或强烈兴趣，我们同样欢迎投递并承诺特别评估。