1.协助营销副总制定公司营销战略，并根据营销市场战略制定公司部门营销计划；
2.结合预算，分解年度工作目标，根据市场和公司实际情况及时调整与控制；
3.对行业发展趋势、动态及时分析反馈，定期配合对市场营销环境、目标、计划业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，保证营销目标与计划完成；
4.协助营销副总建立、调整营销组织、细分市场，建立、拓展、调整市场营销网络；
5.协助主持制定、修订营销系统规章制度、工作流程，及时宣贯执行；
6.根据本部门市场及同行业情况制定公司新产品价格策略以及市场销售模式，经批准后执行；
7.参与公司重大营销合同的谈判与签订；
8.做好招投标的管理和合同单位风险控制；
9.做好客户反馈问题及业务咨询，定期和不定期走访重点客户，及时了解和处理问题；
10.负责产品接单、发运、开票和应收账款的及时回收与协调；
11.加强本部门组织建设，不断提高营销人员业务技能，协调部门员工业务开展；
12.负责本部门员工绩效考评以及激励。