1.负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试、入职安排等；2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案信息；3.负责员工考勤记录审核与统计，核算加班时数及调休假等数据；4.协助月度薪酬核算，包括工资基数、绩效奖金、补贴等数据的整理和录入，协助工资发放。
