1 、负责基层招聘;2 、组织员工培训及结果分析、追踪;3、负责处理社保公积金4、员工入、离、调转等相关手续办理5、负责人事档案更新、维护及日程管理;6、负责月度考勤及异常追踪、分析;7、员工下午茶活动、团建等策划、组织;8、日常行政工作的处理;9、负责公司级会议安排;10、领导安排的其他工作;