岗位职责：
1、开发有实习生招聘需求的企业，签订合同及后续对账打款事宜。
2、根据合作企业需求，对接公司院校销售，开展校园宣讲等工作，完成实习生就业工作。
任职要求：
1、市场营销/人力资源/机械大类专业，本科及以上
2、从事校企合作岗位，大学生培训类岗位，或在人力资源行业工作，3年以上
3、熟悉高校的就业等相关信息，了解制造型企业需要的人才画像，掌握企业的用工周期
4、具有广泛的社会交际，善于学习并能承受工作压力，具备良好的沟通能力
5、拥有宣讲和演说能力,能够胜任校园宣讲会。