1.生产计划制定与调度，协助车间主任分解年度/月度生产目标，制定详细排产计划并动态调整 ；协调物料、设备、人力等资源，确保产前准备充分；监控生产进度，处理突发异常（如设备故障、物料短缺），保障订单准时交付；
2.生产效率优化，统计分析生产数据（如产能利用率、工时损耗），推动精益生产（Lean）及标准化作业（SOP）；优化生产流程，减少浪费（如物料超耗、无效工时），实现降本增效；
3.落实车间5S/6S标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持生产环境整洁有序 ； 监督工装夹具、半成品等物资的定置定位，避免混料或误用；
4.执行首检、自检、互检制度，确保产品合格率达标（如一次交验合格率≥90%）；主导返修件修复工艺改进，分析质量异常原因并制定纠正措施 ；
5.设备维护与TPM管理，制定设备点检、保养计划，监督操作人员按规程使用设备，降低停机率；推动全员生产维护（TPM），及时处理设备故障并记录维修台账 ；
6.安全生产责任落实安全操作规程（如劳保用品佩戴、危险作业审批），组织隐患排查与应急演练 ；定期开展安全培训，强化员工安全意识，杜绝工伤事故；
7.负责工段人员考勤、排班及劳动纪律检查，对违规行为按制度处理；制定员工KPI考核方案（如产量、质量、效率指标），实施奖惩激励 ；
8.组织岗位技能培训（如设备操作、工艺标准），提升员工技术水平 ；通过“传帮带”机制培养技术骨干，搭建人才储备梯队 ；
9.对接仓储、采购部门保障物料供应，协同技术部解决工艺问题；配合质量部门完成产品检验及不合格品处理 ；
10.定期向管理层提交生产报表（如产量、成本、异常分析），提供改进建议 ；参与生产例会，汇报阶段性成果及资源需求；
任职要求：
1.熟练操作OFFICE办公软件；
2.从事企业管理工作，3年以上相关岗位工作经验（可适当放宽学历、专业要求）。