岗位职责：
1、按公司产品线战略规划要求制定3~5年技术路线图，手术机器人关键突破点，技术调研，机器人产品开发及团队培养。
2、建立医疗机器人V模型开发体系。
3、领导机械/电子/算法/控制等技术团队，采用跨团队混合管理模式已上市相关产品技术问题分析，解决及跟进管理。
4、协助产品注册、生产转化、协调供应链、战略合作供应伙伴评估。

岗位要求：
1、硕士及以上学历+10年医疗行业经验，生物医学工程/机器人学/精密机械，接受过医疗法规培训（如FDA 21 CFR Part 820、EU MDR）。
2、8年以上手术机器人研发经验，至少主导过1款 II类及以上医疗器械全周期开发（从概念到上市）。
3、完整参与过 FDA/CE/NMPA注册 ，熟悉 QMS（质量管理体系）文档编写。 4、曾领导10人以上跨学科团队 ，有 PMP或Prince2认证优先。 5、熟练使用 JIRA/Confluence 管理敏捷开发，能制定WBS（工作分解结构）。
5、熟悉手术机器人供应链（如ST Robotics精密减速器、Maxon电机）优先。