工作职责:
1.参加培训计划；
2.自我完成培训考核表；
3.培训资料汇总上报；
4.例会会议纪要记录并整理输出；
5.总结计划执行结果，形成会议纪要；
6.处理系统考勤审批与异常。
任职资格:
1.熟练掌握办公软件、ERP、金蝶等；
2.大专及以上学历，具有内勤、行政助理或客服相关岗位两年以上经验；
3.有责任心，有良好的人际沟通能力；
4.英语四级及以上，具有一定的英语基础；
5.具有一定的组织协调能力和抗压能力。