【工作内容】
- 负责与客户进行深入沟通，准确理解、把握客户用人需求，为客户提供专业的人才解决方案；
- 深入了解行业及市场动态，拓展并维护客户关系，发掘潜在客户资源；
- 运用各种渠道搜寻人才信息，进行简历的筛选、评估、推荐，并安排面试；
- 对候选人进行初步面试和评估，向客户推荐合适的候选人，协助完成谈判和录用流程；
- 协助建立和完善人才库，提升公司人才储备的质量和数量；
- 定期跟踪已入职候选人的情况，收集反馈信息，优化服务品质。
【任职要求】
- 本科及以上学历；
- 有猎头或招聘相关工作经验即可；
- 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；
- 熟悉招聘流程，掌握面试技巧，能独立完成人才寻访和推荐工作；
- 优秀的客户服务意识，具备一定的销售能力，能有效开拓新客户资源；
- 良好的团队合作精神，积极主动，责任心强，注重细节和效率。