1、有独立拓展人力资源服务外包业务能力，在人力资源行业内建立并维护客户关系，深入挖掘目标客户的需求；
2、根据客户需求为客户提供整体人力外包服务方案，准备招投标文件等；
3、根据客户人力服务外包方案的实施，包括客户沟通、需求调研、方案设计、系统操作、员工沟通、突发情况处理等，保证项目顺利完成；
4、负责项目的商务谈判，完成业务合同签约工作，全程跟进项目实施交付过程，完成公司制定的销售任务指标；
5、根据公司提供的销售线索做好线索的转化和跟进，和项目相应对接人保持较好的客情关系；
6、定期收集、分析销售数据，评估销售业绩，及时发现问题并提出改进措施。向上级领导汇报销售工作进展和市场动态，为公司决策提供数据支持；
7、该岗位直接向CEO汇报，完成CEO交代的其他事项；


任职要求：
1、专科以上学历，专业不限，3-5年以上销售经验或人力资源行业业务工作经验；
2、熟悉人力资源行业，熟悉外包业务或者智能制造行业更佳；
3、热爱销售工作，性格外向，良好的人际互动和沟通表达能力、思维逻辑清晰、善于思考；
4、具有独立开拓市场的能力和出色的学习能力更佳；
5、会做方案，会做标书，具备行业评估调研的能力；
6、能适应短期出差，对接处理全区域客户需求！