【工作内容】
- 负责开发与维护公司的大客户资源，通过有效的销售策略实现销售目标。
- 进行市场调研，了解客户需求及行业动态，为客户提供定制化的解决方案。
- 与客户建立长期稳定的合作关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 参与商务谈判，确保合同签订过程顺利进行，并负责后续的客户服务支持。
- 定期向团队汇报销售进展，分析销售数据，提出改进措施以提升销售业绩。
- 协同公司内部其他部门，如产品、技术等部门，共同推动项目的成功实施。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力、人际交往能力和谈判技巧，能够有效处理各种客户关系。
- 对销售充满热情，具备较强的抗压能力和自我驱动力。
- 能够快速学习新知识，掌握产品特性，了解行业趋势。
- 拥有优秀的团队合作精神，能够在跨部门协作中发挥积极作用。
- 有人力资源行业大客户销售经验者优先。