职位描述：
招聘与入职
1、根据公司的人员需求计划，发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试
2、协调安排正式面试，确保招聘流程顺利进行
3、办理新员工的入职手续，包括合同签订、资料归档等员工关系处理
1、收集、建立、完善人事档案，完善人才库
2、负麦员工入、转、调、离等人事手续办理
三、行政管理
日常行政费用申请、报销、核销1、
2.各类行政类物品采购管理
3、月度考勤的计算、整理、答疑
岗位要求：
1、有服装行业招聘工作经验优先，需要具有行政类工作；
2、沟通表达能力强，思路清晰，计划性强，有团队协作精神。

上班时间周一到周五9-18点，周六13-18点。