【工作内容】招聘助理、六大模块、一周5天实习期不少与3个月以上
- 协助完成员工入职、离职、转正等流程办理及档案管理；
- 参与员工培训计划的制定与实施，协助组织各类培训活动；
- 支持招聘流程，包括筛选简历、安排面试、进行初步沟通等；
- 协助进行绩效考核数据收集与整理，支持绩效管理流程；
- 协助处理员工关系相关事宜，如员工咨询、投诉处理等；
- 参与HR部门其他日常行政事务，如会议组织、文件归档等。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
- 熟练使用Office办公软件，特别是Excel和PPT；
- 工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力；
- 对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意在此领域发展；
- 每周至少可实习3天，实习期不少于3个月。