岗位内容：
1、建立高效协同的接待OA系统，全周期的智能化、一体化管理；
2、高标准完善和培训3个体系：一套流程标准，一支专业队伍（部门接待担当）、一支保障力量；
3、接待前、接待中和接待后的无缝对接和持续优化
4、重要客户和接待个性化安排等对接；
5、完善一整套接待的衍生产品规范（酒水、伴手礼等）
6、临时交代给的任务。
岗位要求：
1、中文、新闻、行政管理相关专业统招本科以上优
先;
2、有上市公司工作经验者优先；
3、普通话标准、身高160CM以上优先考虑。
4、具备良好的服务意识和公司形象意识、以及良好的语言表达能力与职业素养。
5、学习能力强，工作积极主动，有亲和力，熟悉职场礼仪;
6、熟练操作WORD、EXCEL等基本办公软件;
7、善于合作，性格开朗，待人热诚。