【工作内容】
- 负责公司内部的人事招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
- 参与制定招聘计划，优化招聘流程，提高招聘效率；
- 维护和更新人才库，确保人才储备充足；
- 协助上级领导进行员工培训和发展规划；
- 完成上级领导交办的其他相关工作。
【任职要求】
- 具有1年以上人事招聘工作经验，熟悉招聘流程和技巧；
- 25周岁以上、大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；
- 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。