【岗位要求】
1、协助完成营销中心下达的整个产品线年度销售指标。
2、快速学习产品知识（自身产品及竞品之间的差异化），面向负责区域业务的日常工作开展。
3、结合营销中心下达的指标，制订销售区域内的销售策略和销售计划（年、季、月）。
4、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务 往来单位，建立客户信息资源。
5、定期总结工作，并向直属领导及营销中心经理提交工作报表。
6、开展业务区域内行业客户拜访、项目订单跟进、维护好客情关系、配合营销中心经理拓展工作、竞品资料收集、市场动态了解反馈等工作。
【任职资格】
1、25-40岁，大专以上学历，适应当地通勤时间。有2年以上销售经验者优先考虑。
2、有相关行业（空调主机，未端、水泵，保温材料等暖通行业） 经验人员优先；
3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，有上进心；
4、抗压能力强，能够独立在区域内开展销售工作；
5、责任心强，具有良好的团队精神和沟通能力，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；
【薪资待遇】
1、公司除提供优厚积累型流水提成的薪金报酬之外，还提供良好的发展及晋升空问。
2、保底资薪范围：5800～8000元，大小周休息
（基本工资+岗位+绩效+话补＋餐补＋油费补贴＋社保）
3、挑战工资：综合年薪20万+
(保底资薪+基本提成3%＋超额提成50%＋季度奖2000元+年终奖0.35% )
4、完善的福利：五险＋节假日福利+团建活动+专业培训;
5、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享；
6、晋升体系：职业发展（销售工程师→区域经理→大区销售经理→销售总监）。