职位描述：
我们正在寻找对生产管理充满热情、具备学习能力和潜力的应届毕业生或职场新人加入我们的生产部管理培训生计划。通过系统的轮岗培训，您将深入了解生产实操、生产流程及生产质量管理，并逐步成长为具备全面管理能力的生产管理人员。
岗位职责：
1.生产实操：
o深入生产一线，学习并掌握生产设备操作、工艺技术及现场管理。
o参与生产任务执行，熟悉产品制造流程及标准化作业规范。
o协助班组管理，了解人员调配、生产排程及效率优化方法。
2.生产流程：
o学习生产计划制定、物料需求规划及供应链协同流程。
o参与生产流程优化项目，协助分析瓶颈问题并提出改进建议。
o熟悉ERP/MES系统操作，了解数字化生产管理工具的应用。
3.生产质量：
o学习质量管理体系（如ISO 9001）及产品检验标准。
o参与质量异常分析、过程控制及持续改进活动（如PDCA、5Why等）。
o协助质量数据统计与分析，支持质量目标达成。
4.综合培养：
o定期接受生产管理、团队协作、问题解决等专题培训。
o在轮岗结束后，根据个人能力定岗为生产主管助理、质量分析工程师等岗位。
任职要求：
1.学历专业：大专及以上学历，化工等相关专业优先。
2.能力素质：
o对生产管理有浓厚兴趣，愿意从基层学习并承担挑战。
o具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作精神。
o熟练使用Office软件，具备基础数据分析能力。
3.其他要求：
o能适应生产现场工作环境，接受短期轮班安排。
o应届毕业生或1-2年相关领域经验者均可。
培养计划亮点：
80导师制：由资深生产经理或工程师一对一指导。
80项目实践：参与实际生产改进项目，积累实战经验。
80晋升通道：通过考核后，可晋升为生产班组负责人或专业技术岗位。