岗位职责：

1.销售目标管理
.明确企业销售目标，将总体目标分解，确保各级销售人员清楚了解自己的任务。

2.销售团队管理
·销售人员的招聘、培训与发展，提升团队整体素质和销售能力。
．激励销售人员达成目标，同时进行有效的团队建设，营造积极的工作氛围。

3.销售过程管理
．销售流程的设计与优化，规范销售活动的各个环节·销售机会管理，对潜在客户进行评估和跟踪，提高销售成功率。

4.客户关系管理
·客户信息的收集和分析，了解客户需求和行为，以便提供于性化的服务。
·客户满意度管理，通过优质的售后服务，维护良好的客户关系，促进客户重复购买和口碑传播。


任职资格：

1.工作经验
·8年以上销售相关工作经历，其中3年以上销售管理经验。熟悉物流包装行业的市场动态和竞争态势。

2.知识技能：
熟悉销售流程和技巧，掌握客户关系管理的技能。

3.能力素质
能够激励和引导销售团队，提升团队整体绩效。有较强的沟通能力，能与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通协调。还需具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握趋势和客户需求，制定有效的销售策略。

4.职业素养
·具有高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。具备良好的职业道德和商业信誉，保守企业机密，维护企业利益。