岗位职责：
1、负责餐饮业务整体运营管理，确保高效运作和顾客满意；
2、领导并发展餐饮团队，提升团队专业能力和服务水平；
3、分析运营数据，制定并实施策略优化，提高餐厅业绩；
4、监控食品安全和质量控制，确保符合相关标准；
5、协调跨部门合作，推动餐饮项目的成功落地。

任职要求：
1、区域餐饮管理工作经验3年以上，熟悉社会餐饮运营流程；
2、出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
3、强大的问题解决能力，能够在高压环境下做出快速决策；
4、善于数据分析，能够根据数据指导运营改进；
5、优秀的沟通和协调能力，能够处理多方关系并推动项目进展；
6、可接受出差。