岗位职能：
1.负责销售团队的整体管理工作，制定销售部门年度规划、销售策略、预算。
2.跟踪市场动态，布局和落实销售策略，指导和带领团队完成销售目标
3.团队建设和人才梯队的内部培养，指导、培养销售能力和职业素养
4.建立销售活动和服务机制，整合内外部资源，保持业务绩效和客户服务的长期、稳定、发展。

任职要求：
1.统招本科及以上学历，类产品销售10年以上
2..具备一定行业头部和高端客户资源信息，有销售团队组建和实施经验。
3.优秀的商务谈判综合能力。
4.具有开拓精神，有冲劲有活力。