岗位职责：
1.客户资料管理：销售内勤需要收集客户的基本信息，包括姓名、联系方式、地址、购买记录等，并建立完善的客户档案。这些资料需要定期更新，确保准确性。同时，需要将客户资料进行分类、整理和存档，方便后续查找和使用。
2.售后服务跟进：销售内勤需要及时了解客户的反馈和需求，记录客户的问题和需求，并反馈给相关部门进行处理。需要跟踪问题的解决情况，确保客户满意。
3.销售数据的统计和分析：销售内勤需要定期统计销售数据，包括销售额、销售量、客户数量等，并制作销售报表和报告。需要运用一定的数据分析技能，对销售数据进行分析和挖掘，为销售决策提供依据。
4.协调沟通：销售内勤需要协调销售部门与其他部门之间的沟通，确保信息的及时传递和处理。需要与其他部门保持密切联系，了解客户需求和市场动态，为销售部门提供支持。
5.流程优化：销售内勤需要关注日常办公事务的流程，发现并解决问题，提高工作效率。需要对流程进行不断的优化和完善，提升内部管理水平和客户满意度。
6.报表制作：根据业务需求，按质按量完成各种业务报表的制作。包括销售分析报表、订单进度报表等。这些报表可以为管理层提供决策依据。
7.文档管理：负责销售相关文档的整理和归档工作，包括合同、协议、发票等。确保文档的准确性和完整性。
8.跨部门协作：除了本职工作外，销售内勤还需要与跨部门人员保持良好的沟通与协作关系，共同推动公司业务的顺利开展。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业：市场营销，商务管理，文秘类。
2.3年以上销售支持，行政或者客户服务相关经验。
3.熟练使用office（Excel优秀者优先考虑），PowerBI，ERP/SAP/用友、CRM系统。
4.沟通能力：语言表达清晰，高效协调内外部资源。
5.细心负责，数字敏感度高，避免数据统计，订单，文档文件管理等基础性错误。
6.抗压能力强，适应快节奏工作，能同事处理协调多任务。
7.团队意识强，主动配合销售团队，服务意识强。
8.其它：了解汽车行业，了解塑料内外饰产品基本加工工艺；具备基础财务和供应链知识；基本英文沟通和读写能力。