岗位名称：办公室 高级执行员/资深执行员/副处长（IT）
1、招聘人数：1人
2、工作地点：苏州
3、岗位职责：
（1）负责集团信息系统、信息设备、网络安全的管理和日常运维工作；
（2）负责管理信息化系统与第三方系统的对接工作；
（3）负责收集、整理、反馈并跟进管理信息化系统的用户反馈意见，为后续优化改进提供依据；
（4）负责行政管理工作；
（5）完成领导交办的其他工作。
4、任职要求：
（1）35周岁及以下（1990年7月1日及以后），2年及以上相关工作经验；
（2）全日制硕士研究生及以上学历（本科阶段为全日制学历），本科、研究生毕业院校均须为国内“双一流”建设高校或QS、THE（泰晤士）、U.S.News、ARWU排名前100院校；
（3）计算机相关专业；
（4）遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德、强烈的责任感、良好的团队协作精神、沟通协调能力和文字组织能力，认真细致、吃苦耐劳，逻辑思维清晰。
由中新集团直接签订劳动合同，按规定缴纳江苏省苏州工业园区社保（公积金）。
招聘办法：
（一）招聘程序
1、报名：报名截止时间为2025年8月22日。恕不接待来人。
2、笔试：本次招聘笔试开考比例为1:4。经资格审查达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。
（1）笔试形式：笔试采用闭卷形式。
（2）笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试结束后一般15个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，成绩达到60分以上者，原则上按比例不超过1:6确定第一轮面试人选（如有同分可全部进入一面）。
3、面试：面试共有二轮，第一轮为专业面试及口语测试（如需），第二轮为访谈形式。一面后，按笔试和面试成绩各占50%折算综合成绩，按总分高低排序，综合成绩达到65分以上者，原则上按计划选聘人数不超过1:3确定参加二面的人选（如有同分可全部进入二面）。面试结束后，按笔试和一面后综合成绩占60%，二面成绩占40%折算分数（最终成绩）。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。
4、体检、公示、审批录用：体检项目和标准按公司规定执行，体检通过人员为拟录用人员；拟录用人员在公司网站上进行公示，公示时间为5个工作日；公示结果不影响聘用的，办理具体录用手续。
（二）招聘说明
1、最终成绩合格线为75分。最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。
2、笔试及两轮面试成绩均按照百分制，最后成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。
3、未尽事宜，以现场通知为准。