人资行政助理
1、人资行政日常辅助性工作；
2、公文书写、档案管理和信息管理；
3、数据收集整理与分析；
4、商务接待与公共关系维护；
5、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、人力资源管理、财务管理、信息管理相关专业本科以上学历；
2、优秀的PPT制作能力、熟练使用办公软件，懂PS更佳；
3、较好的逻辑思维和沟通表达能力；
4、与时俱进的学习能力，高度的执行力，有奋斗精神。