- 管理体系知识：精通ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系等标准，了解API、TSG、SA8000等其他行业特定管理体系。
- 流程管理知识：熟悉流程设计、流程优化的方法和工具，如流程图绘制、价值流分析等，能够识别流程中的问题和改进点。
- 法律法规知识：了解与企业管理体系相关的法律法规，如产品质量法、环境保护法、安全生产法等，确保企业管理体系符合法律要求。

技能要求
- 文件编写能力：能够编写管理手册、程序文件、作业指导书等体系文件，确保文件的准确性、完整性和可操作性。
- 内部审核能力：具备组织和实施内部审核的能力，能够制定审核计划、编写审核检查表、实施审核并编制审核报告，发现体系运行中的问题并提出改进建议。
- 数据分析能力：能够收集、整理和分析管理体系运行的数据，如质量数据、环境数据、安全数据等，为体系的持续改进提供依据。
- 工具运用能力：熟练使用质量管理工具，如PDCA循环、5W2H、鱼骨图等，以及办公软件，如Word、Excel、PPT等。

素质要求

- 责任心：对工作认真负责，确保管理体系的有效运行和持续改进。

- 沟通协调能力：与不同部门的人员进行沟通和协调，推动管理体系的实施和改进。

- 团队合作能力：能够与团队成员合作，共同完成管理体系的各项工作任务。

- 学习能力：不断学习新的管理体系标准和法律法规，适应企业发展的需要。
-语言能力：英语熟练，可书面、口语沟通。

经验要求

- 工作经验：一般要求有2年以上体系管理工作经验，有成功建立和实施管理体系的案例。
- 行业经验：熟悉所在行业的特点和要求，有相关行业体系管理经验者优先。