销售目标管理：
1.根据公司战略目标，制定销售计划和销售策略；
2.分解销售目标并监督销售目标的执行情况，确保销售目标的完成。
市场开拓：
1.负责市场调研、分析市场趋势、竞争对手与客户需求，制定市场开拓计划；
2.开发新客户、维护老客户，建立良好的客户关系，确保客户满意度。
客户关系管理：
1.负责重要客户的维护与管理，处理客户投诉，解决客户问题，提升客户满意度；
2.定期分析客户需求，推动产品优化及服务升级。
团队管理：
负责组建、培训并管理销售团队，制定绩效考核标准。
跨部门协作：
与技术部、财务部、售后服务部等部门保持良好的沟通，协调资源支持销售目标的达成。
风险管控：
监督销售合同合规性，防范应收账款风险。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业。
2. 8年以上销售工作经验，3年以上阀门行业销售经验，2年以上团队管理工作经验。
3. 熟悉市场营销、销售管理、销售谈判技巧、销售心理学等专业知识；
4. 熟悉office办公软件；
5. 具备较强的市场开拓能力、沟通能力、抗压能力，工作细致，具备良好的职业道德。