职位描述:1、根据部门年度营销计划,针对区域内重点客户进行开发进场谈判;2、根据总部营销策略,制定适合当地市场的OTC渠道销售计划及动销方案并实施,对整年销售目标负责;3、当地重点连锁总部及分部的客情拜访、维护、活动策略对接;4、团队管理,所辖区域员工任务分解及考核,新老员工培训带教,绩效面谈管理,协助支持团队成员达成销量目标;5、收集市场竞争信息并分析,为区域销售策略提供依据。职位要求:1、大专学历以上, 28-40岁;2、有护肤品、美妆、保健品、药品8年以上经验,5年以上销售团队管理经验;3、有OTC渠道或CS渠道销售管理经验,动销型销售模式经验优先;4、逻辑思维能力强,有战略眼光全局思路,关注关键细节、结果导向;5、有较强的团队带教管理能力,擅于凝聚团队。