工作职责:
1.负责零售团队的日常管理，包括人员招聘、培训、考核等工作。
2.制定药店零售计划，确保销售目标的达成。
3.监督药店零售过程中的药品销售、库存管理、客户服务等方面的工作，确保符合相关法规和公司规定。
4.负责药店零售的营销活动，包括促销方案的制定和实施，提高品牌知名度和销售额。
5.维护药店零售的客户群体，提高客户满意度和忠诚度。
6.及时了解市场动态和竞争对手情况，调整策略并向上级汇报。
任职资格:
1.本科以上学历。
2.具备3年以上药店零售管理经验，有团队管理经验者优先考虑。
3.熟悉药店零售的法律法规和相关规定。
4.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够有效地管理团队和客户群体。
5.具备市场营销和销售技能，能够制定有效的销售策略和促销方案。
6.具备基本的计算机操作能力和数据分析能力，能够使用相关软件进行业务管理和数据分析。
7.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应市场变化和公司发展需求。