岗位职责：
1.基于公司业务需求，编制、修订公司行政管理制度，监督员工行为规范等事务；
2.办理员工内部购车及燃油补助事宜，对公务车、私家车、外租物流车、班车等事宜进行管控，定期结算账务；
3.统计各部门办公用品、工作服、办公家具、快递等需求，开展相关业务满足需求并定期结算费用；
4.领导安排的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，文秘、行政管理专业或有相关工作经验优先，有1年以上相关工作经验；
2.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
3.有较强的沟通协调能力、抗压能力，工作耐心细致。