1.根据公司发展战略，编制质量发展规划，制定公司质量方针和质量工作目标，建立公司质量规章制度，并加以贯彻落实行；
2.参与各类销售合同（订单）的评审和新产品开发可行性分析、研究，对产品开发及质量保证能力进行评价，为公司提供决策依据;
3.组织实施质量体系内部审核工作；确保公司质量管理体系得到不断完善和持续改进;
4.主导产品的检验规程制定，参照检验规程对检验员的原辅材料、外协产品、过程产品、成品的质量检验进行检查和监督;
5.根据产品技术规程和检查要求，对测量员、实验员、计量员的检查过程进行检查和监督;
6.组织月度质量分析会议，协调质量工程师对质量事故进行调查、分析、处理;
7.负责客户投诉的调查、分析、处理，并对改善措施跟踪验证，减少客户投诉，提高客户满意度;
8.负责组织制定本部门年度培训计划及企业质量培训计划，并负责组织对员工进行质量培训，宣传质量管理要求，提升企业整体质量管理水平;
9.负责计量室、测量室、实验室工作;
10.负责审阅月度及年度产品质量统计报表、质量报告，对产品的质量指标进行统计、评比、并提出改善意见'
11.负责对质量部所有岗位人员日常工作包括工作检查、绩效考核、技能培训；负责公司质量文化建设