岗位职责：
1、协助部长制定质量方针、目标，质量管理制度及经济责任制考核办法，并跟踪落实；
2、对生产工艺流程实施质量监督，分析产品质量状况，组织召开质量例会，及时处理质量事故；
3、组织对质检员进行质量管理业务知识的培训；
4、对客户提出的质量异议组织相关人员分析，参与赔偿问题的签定，对造成质量异议的责任单位及时提出处理意见，考核到位；
5、负责产品放行，不合格品、质量事故和内部质量异议的管理；
6、组织制定部门管理制度、方案，提升管理绩效，每月进行检查考评；
7、组织开展安全生产、环境保护、“7S”管理等宣传教育、培训工作；研究解决生产中的各类问题，调查分析处理各类事故,并拟定落实整改措施；
8、负责部门日常管理工作，及时完成上级领导和办公会议布置的各项任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，冶金工程、材料等工科专业优先；
2、至少五年钢铁行业炼钢/轧钢质管工作经验，三年以上质量管理体系经验。