1、年龄30-45岁，男女不限；
2、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，熟悉人力资源六大板块，擅长招聘、培训者优先，有人力资源相关证书者优先；
3、熟悉日常人事管理工作流程；
4、良好的口头表达、文字编辑等能力；优秀的沟通协调能力，较强的抗压能力与问题解决能力；
5、能熟练操作基本办公软件；
6、5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。"