岗位职责:
1.制定和实施招聘策略，以满足组织的人才需求；
2.管理招聘流程，确保招聘活动符合公司标准和文化；
3.建立和维护与教育机构的良好关系，推动校园招聘；
4.监控招聘渠道的有效性，并进行优化；
5.领导团队，确保招聘目标的实现。

任职要求：
1.本科及以上学历，有金融行业经验者优先；
2.能够独立管理招聘项目；
3.对人才市场有深入了解，能够灵活运用招聘工具；
4.具有良好的组织和计划能力，能够在压力下工作；
5.拥有积极主动的工作态度，能够适应快节奏的工作环境。

工作时间：
9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休