工作职责:1.中高层招聘,以及招聘需求收集及分析。2.职能人员类招聘,包括新项目的招聘。3.行业情报整理,人才地图整理。任职资格:1、3年以上制造业全职招聘经验经验,统本及以上学历(优秀者可放宽至大专),2、有过工程师、研发及项目管理类岗位批量招聘经验;3、果链或同行优先考虑。