【招聘要求】：
1、中专及大专或以上学历，文秘、人力资源或工商管理专业（优秀者可专业不限），男女不限，20-35岁。
2、从事过人力资源岗位、招聘、模块模块工作两年以上，有一定的招聘、培训能力。
3、电脑熟练，能熟练使用办公软件开展工作，具备基本排版、制表、数据处理能力，具备一定的网络搜索资料能力。
4、做事细心、严谨、责任心强；普通话标准，语言表达能力良好，具备良好的总结能力及一定的文字编辑能力。
5、沟通能力强，说话办事情商高，价值观端正，做事细心，有较好的抗压能力，做事有恒心。
【工作内容】：
1、公司内部人员及客户委托职位的招聘、入职办理、新人培训、考勤管理、办公区域卫生打扫安排、客人接待事宜。
2、运用自己掌握的招聘常识，学习专业的搜寻人才方法、洽谈候选人的方法、整理简历及写推荐报告、对接客户与候选人。
3、积极参与客户公司（知名企业、中大型企业为主）的人才交付项目工作。
4、以端正的心态，热情的态度及专业的角度向候选人准确描述内部岗位的招聘要求，传递职场生存与晋升法则，塑造职业价值，传递公司良好的品牌形象。
5、贯彻好公司设定的项目服务标准与品牌美誉管理标准，按公司要求参与打理官方微信及市场推广工作，参与自媒体运营及直播出镜。
6、总经办安排的其他事宜。
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【面试须知】：
1、如距离远，可先选择视频面试，由我方发起【腾讯会议】视频，可通过小程序方式进来，或安装一个【腾讯会议】APP。视频面试双方较满意后，可约面谈，现场了解公司。
2、如在我司附近，有时间直接面谈的，可加微信约直接过来面谈。约面试可后台留言索取加微信！
【工作亮点】：
硬实力优势：双休、有竞争力的工资及提成、办公环境优、工作氛围轻松、公司知名度高、成长培训、有到知名企业参观学习的机会。
软实力优势（收获与成长）：见识与阅历增长、人脉资源积累、能力与信心提升等。
【我们喜欢这样的你】：诚实善良、礼貌素养好、求真务实、知道付出才会有回报、懂感恩；人品好、勤奋上进、积极进取、有人生梦想，愿意为目标去奋斗，敢于挑战高薪。