岗位职责：
1、负责制定公司品质管理计划，并确保其有效性；
2、协调和指导各部门的品质管理工作，确保其符合公司的品质政策；
3、管理和监督公司内部质量问题，并采取有效的纠正措施；
4、 负责公司质量管理体系的维护和升级，确保其有效性和合规性；
5、参与公司产品的品质评审和认证，确保产品符合客户需求和标准；
6、协助制定公司内部培训计划，以提高员工的品质意识和能力；
7、与其他部门协调合作，以确保公司的品质管理过程得到有效的实施和沟通。
职位要求：
1、熟悉公司的品质管理流程和方法，具备一定的数据分析能力；
2、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与其他部门进行协调和沟通；
3、具备良好的问题解决能力和冲突解决能力，能够独立处理和解决质量问题；