【工作内容】
- 负责日常行政事务的处理，包括办公用品采购、设备维护、办公环境管理等；
- 协助完成公司各类会议的组织与安排，确保会议顺利进行；
- 处理员工入职、离职、转正等手续，确保流程顺畅；
- 负责公司各类文件资料的整理、归档及保管；
- 协助主管进行人力资源相关工作的规划与执行，如培训计划制定、绩效考核实施等；
- 参与企业文化建设活动，营造良好的工作氛围；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；
- 工作认真负责，细心谨慎，具备较强的执行力；
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
- 有良好的时间管理能力，能够合理安排各项工作任务；
- 对人力资源管理及行政管理有一定了解者优先；