1.根据公司招聘需求，发布招聘信息
2.筛选简历，邀约面试
3.面试人员的接待和初步沟通
4.新员工的入职手续办理和入职培训安排和跟进
5.其他一些行政类事务
6.整理，保存客户资料;
7.主管安排的其他临时性工作。
任职要求:
年龄23-45岁，大专以上学历，工作认真负责，有良好的沟通能力，人力资源、行政管理和有相关工作经验者优先。
工作时间:
上九下五，六日双休。