1. 负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、退休办理；
2. 员工考勤管理，统计、核对及汇总，以及工资、福利的核算、发放；
3. 负责公司各类证照的保管、工商登记变更事宜的办理和工商档案管理工作
4. 社保月度缴费申报，增减员，公积金月度缴费申报，
5. 办公用品的购买及领用记录；
6. 公司行政通知、公告的拟定工作；
7. 可积极配合处理主管交代的临时性工作；