一、岗位任职要求：
1.具有较高的政治素质，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱航天事业；具有较好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信。中国共产党党员优先。
2.本科及以上学历。
3.人力资源管理、工商管理、劳动关系相关专业。
4.具有较强的责任心、计划能力、执行能力、学习能力和团队协作能力，具有较好的文字写作能力和语言表达能力。
5.具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件。
6.具有经济、人力资源系列职称或相应职业资格者优先。
二、岗位工作职责：
1.协助部门领导完成招聘管理、培训管理、干部管理、薪酬福利管理、绩效管理、人事档案管理等工作。
2.做好人力资源数据统计、分析和年度人力资源盘点工作。
3.完成领导交办的其他工作任务。