岗位职责:
1.制定客户售后方案及二次开发计划
2.协调与其他部门的工作
3.协助评估销售部门业绩4.制定销售预算和目标等
任职要求:
1.年龄21—28岁
2.学历:大专及以上
3.具有较好沟通能力、谈判技巧，形象良好、有团队协作经历者优先
岗位薪资及福利
1.工作时间:上8下5:30
2.岗位福利:
新人入司可享受优才津贴、服务津贴、新单佣金、培训津贴等等入司后会有专门的师傅和主管负责新人入职引领，
帮助新人尽快适应职场工作；公司也会定时组织多项技能培训课程，助力伙伴提升技能